Nunca abrimos un puesto porque aparece una necesidad: esa necesidad la resolvemos en el momento, con IA y con nuestras propias manos. Lo que buscamos es más raro: personas excepcionales que quieren formar parte de algo más grande y que quieren conectar.
PostularLa IA se encarga del trabajo repetitivo. El criterio, la confianza, el gusto, la conversación que hace cambiar de opinión a un cliente: eso es humano. Contratamos para lo que no se puede automatizar.
No «usas» herramientas de IA: piensas con ellas. Haces algo tres veces y ya has construido el agente que lo hará la cuarta. Eso es lo que permite a un equipo pequeño jugar en grande.
Trabajo serio, nunca caras serias. Nos reímos mucho, trabajamos con gente que nos cae bien, y si dejamos de disfrutarlo, es que estamos construyendo lo equivocado.
Equipo pequeño, gran radio de impacto. Ciclos cortos, decisiones rápidas, resultados visibles: preferimos entregar en una semana y corregir en un día que planificar durante un trimestre.
Cada idea termina en un cliente. Su go-live es nuestra fecha límite, su problema es nuestra hoja de ruta — y se lo decimos cuando algo no le va a ayudar.
Sin mercenarios ni jugadas rápidas. Construimos relaciones — con clientes, socios y entre nosotros — pensadas para durar diez años, no diez semanas.
Elige la que te atraiga. Si no encajas en ninguna pero sabes que aportarás valor, elige la más cercana y cuéntanos por qué.
Prefieres una conversación real a cien correos. Conviertes lo que construimos en historias que la gente quiere escuchar, y usas la IA para llegar diez veces más lejos — sin sonar nunca como un robot.
Has vendido algo difícil. Escribes bien. Te interesa cómo funcionan de verdad las empresas.
Ves un proceso desordenado y no puedes evitar arreglarlo. Odoo, automatizaciones, paneles, personas: conectas las piezas para que los clientes arranquen a tiempo y sigan contentos mucho después.
Has liderado un equipo, un proyecto o un negocio. Te encantan las checklists — y odias hacerlas dos veces.
Módulos de Odoo, APIs, extensiones de Chrome, agentes de IA. Entregas poco y a menudo, dejas que la IA escriba el código repetitivo y guardas tu energía para lo que necesita un cerebro humano.
Tienes código que podemos ver. Has lanzado algo que la gente usa. Lees la documentación — y luego el código fuente.
Cualquier formato sirve: un CV, un vídeo corto, unas líneas — o los tres. Al menos uno, por favor.
Lo leemos todo. Si hay match, te responderá una persona — no un robot.