لا نفتح منصباً لمجرد ظهور حاجة: نحلّ تلك الحاجة فوراً، بالذكاء الاصطناعي وبأيدينا. ما نبحث عنه أندر من ذلك: أشخاص استثنائيون يريدون أن يكونوا جزءاً من مشروع أكبر، ويرغبون في التواصل وبناء العلاقات.
قدّم طلبكالذكاء الاصطناعي يتولّى العمل المتكرر. أما الحكم السليم والثقة والذوق والحديث الذي يغيّر رأي العميل، فذلك عمل إنساني. نوظّف من أجل ما لا يمكن أتمتته.
أنت لا «تستخدم» أدوات الذكاء الاصطناعي، بل تفكّر بها. تقوم بمهمة ثلاث مرات، فتكون قد بنيت الوكيل الذي سينجزها في المرة الرابعة. هذا ما يسمح لفريق صغير بأن يلعب مع الكبار.
عمل جاد، لكن من دون وجوه عابسة. نضحك كثيراً ونعمل مع أشخاص نحبهم، وإذا توقفنا عن الاستمتاع فهذا يعني أننا نبني الشيء الخطأ.
فريق صغير وأثر كبير. دورات قصيرة وقرارات سريعة ونتائج ملموسة: نفضّل الإطلاق خلال أسبوع والتصحيح خلال يوم على التخطيط لربع سنة.
كل فكرة تنتهي عند عميل. موعد إطلاقه هو موعدنا النهائي، ومشكلته هي خارطة طريقنا — ونصارحه عندما لا يفيده أمر ما.
لا مرتزقة ولا مكاسب سريعة. نبني علاقات — مع العملاء والشركاء وفيما بيننا — لتدوم عشر سنوات، لا عشرة أسابيع.
اختر الاتجاه الذي يجذبك. وإن لم يناسبك أي منها لكنك تعرف أنك ستضيف قيمة، فاختر الأقرب وأخبرنا لماذا.
تفضّل محادثة حقيقية واحدة على مئة رسالة بريد إلكتروني. تحوّل ما نبنيه إلى قصص يرغب الناس في سماعها، وتستخدم الذكاء الاصطناعي لتصل أبعد بعشر مرات — من دون أن تبدو كآلة.
سبق أن بعت شيئاً صعباً. تكتب بشكل جيد. لديك فضول لمعرفة كيف تعمل الشركات فعلاً.
ترى عملية فوضوية فلا تستطيع منع نفسك من إصلاحها. Odoo والأتمتة ولوحات المتابعة والفرق: تربط القطع ببعضها ليبدأ العملاء في الوقت المحدد ويبقوا راضين لفترة طويلة.
سبق أن قدت فريقاً أو مشروعاً أو شركة. تحب قوائم المهام — وتكره تكرارها مرتين.
وحدات Odoo وواجهات API وإضافات Chrome ووكلاء الذكاء الاصطناعي. تطلق إصدارات صغيرة ومتكررة، وتترك الذكاء الاصطناعي يكتب الشيفرة الروتينية، وتحتفظ بطاقتك لما يحتاج إلى عقل بشري.
لديك شيفرة يمكننا الاطلاع عليها. أطلقت شيئاً يستخدمه الناس. تقرأ التوثيق — ثم الشيفرة المصدرية.
كل الصيغ مقبولة: سيرة ذاتية، أو فيديو قصير، أو بضعة أسطر — أو الثلاثة معاً. واحد منها على الأقل من فضلك.
نقرأ كل شيء. إذا كان هناك توافق، فسيردّ عليك إنسان — لا روبوت.